Con la Programmazione 2025, Foncoop mette in campo un investimento da 12 milioni di euro per accompagnare le imprese in percorsi di formazione continua capaci di generare innovazione, sostenibilità e sviluppo delle competenze. Un’offerta strutturata e accessibile, pensata per rispondere con efficacia ai fabbisogni concreti di lavoratrici, lavoratori e aziende – a partire dalle piccole e medie imprese – attraverso strumenti flessibili e mirati.”
Ambiti prioritari di intervento
Le sfide legate alla twin transition – digitale e ambientale – sono da tempo al centro della strategia di Foncoop, che continua a puntare sull’innalzamento dei livelli di competenza per permettere alle imprese di cogliere le opportunità dell’innovazione tecnologica in una logica sempre più integrata di sostenibilità ambientale e sociale, ripensando processi e modelli organizzativi.
Al centro della Programmazione 2025, due sfide decisive che stanno ridefinendo il presente e il futuro del lavoro: l’Intelligenza Artificiale, da governare attraverso competenze consapevoli e inclusive, e la gestione dei team multigenerazionali, per valorizzare la diversità come leva strategica di coesione e innovazione.
Gli Avvisi del Fondo di Rotazione
Sono tre gli Avvisi del Fondo di Rotazione, differenziati per intercettare le diverse esigenze delle imprese e dei loro partner formativi. Saranno pubblicati tra giugno e novembre con aperture progressive che garantiranno continuità e pianificazione alle imprese:
– Avviso 65 Aziendale, in uscita a giugno 2025 di € 6 milioni
– Avviso 66 Voucher su due Linee (aderenti e non aderenti), in uscita a settembre 2025, di € 3 milioni
– Avviso 67 Strategico, in uscita a novembre 2025, di € 3 milioni
Tutti gli Avvisi danno accesso al Catalogo di Foncoop per selezionare attività formative su misura e rapidamente utilizzabili.
Ulteriori opportunità di finanziamento
La Programmazione include tre iniziative ancora da definire nel dettaglio, e che avranno una dotazione di risorse ulteriore.
La prima è in sinergia con il Fondo Nuove Competenze in vista della prossima edizione che sarà fissata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
È prevista inoltre, a partire dal mese di settembre, la pubblicazione di due Avvisi Speciali dedicati a temi e target di aderenti ritenuti centrali per Foncoop: il contrasto ai mismatch occupazionali e l’innovazione nel comparto della finanza e del credito. I contenuti saranno definiti in tavoli tecnici di co-progettazione che coinvolgono imprese aderenti, enti di formazione ed esperti qualificati.
Foncoop con questa Programmazione conferma il proprio ruolo di guida nella formazione cooperativa e nell’economia sociale, valorizzando progettazione qualificata, inclusione, trasparenza e raccordo con le politiche nazionali ed europee.
Le dichiarazioni di Ilaria Mattioli, consigliera Foncoop per Cgil
“La Programmazione 2025 rappresenta un’opportunità concreta per rafforzare i diritti e le prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori all’interno dei processi di cambiamento che le imprese stanno affrontando. Con strumenti accessibili, percorsi mirati e l’integrazione delle soft skill, Foncoop promuove una formazione continua che non è solo adattamento tecnico, ma anche crescita personale, inclusione e valorizzazione delle persone. L’attenzione all’Intelligenza Artificiale e alla diversità generazionale è importante proprio perché mette al centro il lavoro umano: la tecnologia deve affiancare e non sostituire, le differenze generazionali devono diventare un punto di forza, non di frattura. In questo senso, Foncoop dimostra ancora una volta che la formazione può e deve essere una leva di giustizia sociale e di miglioramento della qualità del lavoro”.
Il testo completo della Programmazione
Informazioni
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