Con un comunicato stampa del 23 maggio 2025 il CNDCEC ha reso noto che il Tribunale Amministrativo per il Lazio, Sez. V-ter, ha accolto il ricorso contro il silenzio inadempimento dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sulla richiesta del Consiglio Nazionale dei Commercialisti di sottoscrivere lo stesso protocollo d’Intesa già sottoscritto con i Consulenti del Lavoro per rilasciare l’Asseverazione di regolarità delle imprese in materia di contribuzione e retribuzione (Asse.Co.).
Il CNDCEC ha pubblicato un comunicato stampa il 23 maggio 2025 con cui ha reso noto che il Tribunale Amministrativo per il Lazio, Sez. V-ter, ha accolto il ricorso contro il silenzio inadempimento dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sulla richiesta del Consiglio Nazionale dei Commercialisti di sottoscrivere lo stesso protocollo d’Intesa già sottoscritto con i Consulenti del Lavoro per rilasciare l’Asseverazione di regolarità delle imprese in materia di contribuzione e retribuzione (Asse.Co.).
Il TAR ha sollecitato l’inizio di una vicenda amministrativa che, secondo i commercialisti, dovrebbe svolgersi in modo analogo a quella già verificatasi in favore del Consiglio dei Consulenti del lavoro. Il Tribunale ha censurato la posizione di parzialità assunta dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro e ha ordinato a tale Amministrazione di prendere in esame la richiesta del Consiglio Nazionale dei Commercialisti di consentire ai propri iscritti che si occupano di adempimenti in materia di legislazione lavoristica in senso ampio di poter rilasciare l’Asse.Co.
Il Giudice ha fissato per l’Amministrazione il termine di novanta giorni per procedere e ha provveduto nel caso di persistente inerzia a nominare un commissario ad acta.
Per il presidente del Consiglio nazionale dei commercialisti, Elbano de Nuccio, quella del TAR Lazio è una sentenza importante, con la quale si afferma con chiarezza il principio che le istituzioni non possono sottrarsi al confronto né discriminare professioni egualmente titolate a concorrere al corretto funzionamento del mercato del lavoro.
Copyright © – Riproduzione riservata
Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a
IPSOA Quotidiano Premium
1 anno
€ 118,90
(€ 9,90 al mese)
Primi 3 mesi
€ 19,90
poi € 35,90 ogni 3 mesi
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
